Subsidio de desemprego na Suiça

Subsidio de desemprego na Suiça
Subsidio de desemprego na Suiça

O seguro-desemprego na Suíça cobre os residentes, sob certas condições, sejam suíços ou estrangeiros. Os transfronteiriços que trabalham em uma empresa suíça também beneficiam do seguro-desemprego, mas as condições que lhes permitem beneficiar e os benefícios são diferentes.

Como os trabalhadores residentes e transfronteiriços na Suíça beneficiam do desemprego?

Na grande maioria dos casos, os residentes beneficiam dos direitos de desemprego na Suíça. Quaisquer restrições não estão de forma alguma ligadas ao status de trabalhador estrangeiro, mas à situação pessoal (em particular à duração das contribuições). Assim como outros benefícios sociais, os trabalhadores estrangeiros residentes são reconhecidos da mesma maneira que os trabalhadores suíços.

Os transfronteiriços serão por sua parte indemnizados pela França (ou seu país da União Europeia de residência) se estiverem totalmente desempregados e pela Suíça se o desemprego for parcial.

Como se candidatar a emprego na Suíça
Carta de motivação

Desemprego de residentes: um seguro sujeito a condições

Os residentes ativos têm exatamente os mesmos direitos de desemprego que os trabalhadores locais.

Para receber o desemprego, primeiro precisa ir à administração do seu município ou mais frequentemente ao ORP (Office Régional de Placement) para se registar como candidato a emprego.

Para ter direito ao desemprego, deve cumprir as seguintes condições (há outros cenários que não detalharemos aqui):

  • sofrer uma perda de salário e uma interrupção do trabalho de pelo menos 2 dias e prova isso,
  • residir na Suíça,
  • contribuiu para o seguro-desemprego durante sua atividade profissional por pelo menos 12 meses nos últimos 2 anos.

A lei de desemprego na Suíça prevê uma duração da indemnização (período durante o qual um segurado social receberá indemnização por desemprego) se o período de contribuição não for máximo. Por exemplo, pessoas entre 25 e 55 anos precisam ter contribuído com pelo menos 18 meses para beneficiar de um período máximo de benefícios. O período de contribuição não é o mesmo, dependendo do caso, e não entraremos em detalhes aqui.

Você participará em um dia de informações organizado pelo ORP, bem como de várias entrevistas regulares durante as quais terá que se apresentar, apresentar seu projeto e “provar” sua busca ativa de emprego (indicando em particular para quais empresas escreveu etc …).

O ORP atua como um elo entre os desempregados e os fundos de compensação, responsáveis pelo pagamento do subsídio.

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Um trabalhador com uma autorização de residência L, tem direito ao Subsídio de Desemprego?

A autorização de residência L permite que seus beneficiários se estabeleçam na Suíça por um curto período (geralmente um ano, no máximo). No final deste período de trabalho, tem direito a benefícios de desemprego, sob certas condições. Existem dois casos:

  • Autorização de residência de curta duração não renovada (se trabalha há menos de um ano na Suíça)
    Se trabalhou menos de 12 meses nos últimos dois anos, o que em princípio, corresponde à situação de um trabalhador com uma autorização de residência L não renovada , não poderá solicitar um subsídio de desemprego na Suíça.
  • Autorização de residência de curta duração renovada por mais de um ano (se trabalhou por mais de doze meses na Suíça)
    Se a sua autorização de residência de curta duração foi renovada e trabalhou por mais de doze meses nos últimos 24 meses, pode beneficiar do desemprego, desde que a administração concorde em emitir uma autorização de residência (permissão B) enquanto inativo válido por cinco anos. No entanto, terá que provar que possui meios financeiros suficientes (incluindo benefícios de desemprego) para evitar o uso de assistência social. Também precisará provar sua afiliação ao seguro de saúde. Nos últimos anos, o governo tem limitado cada vez mais esses casos.

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Fronteiriços que beneficiam da cobertura do desemprego (suíça e europeia)

Como trabalhador fronteiriço, se estiver desempregado, sua fonte de remuneração dependerá da sua percentagem de atividade (100% de desemprego ou desemprego parcial):

Se está 100% desempregado, é da França que receberá o desemprego

Se se encontrar nesta situação, precisará fazer a ligação entre os órgãos de desemprego suíços e franceses.

Formalidades a serem realizadas na Suíça:

Terá que preencher o formulário “attestation de l’employeur” no serviço de emprego do seu cantão.
Depois de preencher este formulário, deverá ir ao serviço de desemprego do seu cantão e fornecer os seguintes documentos:

  • Os últimos 6 recibos de pagamento
  • O seu contrato de trabalho
  • O seu cartão AVS
  • Um documento de identidade
  • O documento que comprova sua demissão
  • Seu certificado de trabalho
  • O certificado do seu empregador (documento necessário para poder recuperar o formulário E 301)

O fundo de desemprego cantonal fornecerá o formulário U1 que será solicitado pela Pôle-Emploi na França. Este formulário U1 também pode ser enviado por um fundo de união autorizado.

Se o seu empregador não tiver um modelo de certificado de empregador, poderá baixá-lo no site oficial do Travail.swiss.

Formalidades a serem realizadas na França:

Precisará se registar no Pôle-Emploi. Para isso, você poderá fazê-lo por telefone ou no site do Pôle Emploi.

Em seguida, será marcado um horário no centro de Pôle Emploi mais próximo de sua casa. Precisará apresentar um CV e uma peça de identidade

Receberá um dossier para concluir e deverá incluir os seguintes documentos:

  • O formulário U1 (anteriormente E 301)
  • As últimas 13 folhas salariais
  • Uma cópia do seu cartão de segurança social (ou certificado)
  • O certificado de empregador preenchido por este último (para download, se necessário, no site do Travail.swiss, consulte as formalidades a serem realizadas na Suíça)
  • A RIB (IBAN)
  • Um pedido de subsídio de desemprego apresentado pelo Pôle Emploi

Depois de analisar seu dossier, será informado sobre o valor do subsídio de desemprego ao qual tem direito.

Como levar o desemprego da Suíça para Portugal?
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Se estiver desempregado por menos de 100%, a Suíça o indemnizará

Neste caso, não precisa tomar nenhuma medida específica, seu empregador suíço trata das várias etapas a realizar.

Plataformas Internet que deve consultar

  • Endereços dos vários ORP (Offices Régionaux de placement) na Suíça no site do “espace-emploi” da SECO e seleção por município dos locais onde você deve se declarar desempregado
  • Endereços de todos os fundos de compensação (organismes qui versent l’allocation chômage)
  • Detalhes das medidas a serem tomadas quando você está desempregado na Suíça
  • Informações sobre o mercado de trabalho suíço, estudos setoriais e publicações no site da SECO (Secrétariat d’Etat à l’Economie)
  • Página que oferece links para as várias brochuras oficiais de informação para os desempregados
  • Condições a beneficiar da assistência de regresso ao emprego em França (desemprego)
  • Tabela sinóptica dos vários benefícios sociais na Suíça – site OFAS

9 Comments

  1. Só vejo aqui mentiras, para receber o fundo de desemprego em Portugal não precisa de andar a procurar trabalho, nem a continuar a pagar o seguro de saúde na Suíça, até me fazem rir

  2. Estou a três meses na Suíça estou despregado nao tenho direito a fundo desemprego na suíça é em Portugal

  3. Boa tarde, estou na Suíça desde 15 setembro de 2017. Trabalhei 3 semanas, e depois como através do modelo U1 de Portugal tive direito a chomage aqui na Suíça desde 5 de outubro até então. Ja trabalhei duas semanas a ganho intermediário. O que quero saber é, tendo cá a chomage, posso transferir o desemprego pra Portugal? E o que terei que fazer? Obrigado.

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