De acordo com uma pesquisa do OFS, os parceiros dos principais CCT da Suíça concordaram com um aumento de salário nominal este ano.
Os parceiros sociais que são signatários dos principais acordos coletivos de trabalho (CCT) na Suíça concordaram, para 2020, com um aumento nominal dos salários reais de 0,9%. Para o salário mínimo, esse valor foi fixado em 0,7%, revela levantamento do Escritório Federal de Estatística (FSO) divulgado nesta segunda-feira.
No âmbito das convenções coletivas de trabalho com pelo menos 1.500 responsáveis, os parceiros sociais acordaram num aumento nominal dos salários reais de 0,9% em média, contra 1,1% um ano antes. “Levando em consideração as projeções de inflação para 2020 (-0,7%), a massa salarial real do setor convencional deve aumentar 1,6% este ano”, destacam os autores do estudo.
Os acordos salariais efetivos afetam cerca de 632.000 pessoas. O aumento foi ligeiramente mais acentuado no setor secundário (+ 1,0%) do que no setor terciário (+ 0,9%). No topo da escala estão os ramos Transporte e Armazenagem (+ 1,4%) e Construção (+ 1,1%), enquanto no outro extremo, os salários reais estagnaram no governo.
1,6 milhão de trabalhadores sob CCT
Os salários mínimos fixados nas principais CCT que dizem respeito a quase 1,6 milhão de trabalhadores na Suíça, aumentaram 0,7% neste ano, após 0,8% no ano passado, afirmam estatísticos federais . Eles aumentaram quase 1,0% no setor secundário, contra 0,7% no setor terciário.
O aumento mais acentuado foi registado pelas atividades de serviços administrativos e de apoio (+ 1,2%), seguido pela indústria de transformação (+ 1,1%), enquanto o Comércio, reparação e reparação. automóveis e motos e Saúde humana e ação social partilharam a luz vermelha, com um aumento de apenas 0,2%.
O OFS destaca que a pandemia Covid-19 não teve efeito sobre os números de 2020, uma vez que as negociações salariais entre os parceiros signatários do CCT ocorreram no ano anterior.
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